El Govern d´Espanya va aprovar el desembre passat la remissió a les Corts del Projecte de Llei de foment de l´ecosistema de les empreses emergents, coneguda com a llei de start-ups, que s´emmarca dins del pla de reformes acordades amb la Unió Europea per al Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

El passat 23 de desembre va entrar en vigor la Llei 28/2022, de 21 de desembre, de foment de l´ecosistema de les empreses emergents (Llei de Startups).

Si estàs pensant a crear una empresa a Espanya, la nova Llei de startups és una cosa que has de conèixer. La Llei de Startups espanyola ha estat dissenyada per a facilitar als emprenedors la posada en marxa i el creixement dels seus negocis. Hi ha una sèrie d´avantatges tant per als emprenedors com per als inversors

Què és una start-up?

La norma considera una start-up a l´empresa de nova creació o de menys de 5 anys (7 anys en el cas d´empreses de biotecnologia, energia, industrials i altres sectors estratègics o que hagin desenvolupat tecnologia pròpia dissenyada íntegrament a Espanya), independents d´altres empreses, que no cotitzin en un mercat de valors, no distribueixin ni hagi distribuït beneficis, tinguin caràcter innovador i tinguin un volum de negocis anual de fins a 5 milions d´euros.

L´Empresa Nacional d´Innovació SA (ENISA), dependent del Ministeri d´Indústria, Comerç i Turisme serà l´encarregada de l´acreditació de les empreses com a start-ups perquè puguin accedir als beneficis establerts per la llei, i hi haurà Punts d´Atenció a l´Emprenedor (PAE) i una Oficina nacional d´Emprenedoria que funcionaran com a portals o finestretes d´informació i accés a les ajudes públiques.

Quines són les novetats de la nova llei?

Les principals novetats de la llei de start-ups sorgeixen amb ànim de millora fiscal tant per a treballadors com per a inversors, així com per a guanyar agilitat administrativa. En concret, les mesures fiscals més destacades regulen aspectes com:

• Els primers quatre anys des que la base imposable sigui positiva, les empreses gaudiran d´un tipus impositiu del 15% sobre els seus beneficis empresarials en l´Impost de societats. Recordem que el tipus general de l´Imposts de societats és del 25%.

• En el cas dels no residents es redueix el tipus impositiu.

• El capital necessari per a la creació és d´un euro. Encara que la responsabilitat serà solidària de socis i societat fins que es desemborsin els 3000 €.

• Si l´empresa es troba en una situació en la qual no pot fer front al pagament dels seus impostos, l´ajornament d´aquests serà sense garanties ni interessos de demora durant períodes d´entre 6 i 12 mesos, depenent de cada cas concret.

• En els dos anys següents a aquell en què la base imposable sigui positiva s´elimina l´obligació de realitzar pagaments fraccionats.

• Els emprenedors que treballin per compte propi i per compte d´altri se´ls eliminarà durant tres anys la doble cotització a la Seguretat Social.

• S´estableix un procés més àgil perquè els nòmades digitals obtinguin visats i residència, així com un règim fiscal especial.

• Els estudiants estrangers amb formació superior si volen iniciar un projecte empresarial després de finalitzar els seus estudis disposaran de dos anys de permís de treball.

• El procés de creació d´una empresa es facilita amb l´eliminació o reducció dels aranzels notarials i registrals, així com la publicació en el Butlletí Oficial del Registre Mercantil (BORME), sempre que s´acullin a estatuts tipus i sigui per via electrònica. Pel que es reduiran les càrregues burocràtiques i administratives en la constitució de les Startups.

• La constitució de la Startup es podrà realitzar mitjançant un Document Únic Electrònic. I posteriorment la inscripció en el Registre Mercantil es farà en 6 hores, si s´han utilitzat els estatuts tipus, o en 5 dies hàbils en cas contrari.

• Els inversors no residents ja no precisaran del número d´identificació d´estrangers (NIE). I a més, es creen visats especials per als directius i empleats de les Startups, que els permeten romandre a Espanya fins a 5 anys.

• En cas que la Startup entre en determinades causes regulades en la llei concursal, durant els tres primers anys i se li eximeix de la causa de dissolució per pèrdues.

• El tipus de l´Impost de Societats passa del 25% al 15% en els quatre primers anys des que una empresa tingui beneficis. I en el cas dels no residents, també es redueix en el mateix percentatge i condicions que les societats.

• Es preveu permetre als negocis emergents que amb la finalitat de poder avaluar la utilitat i viabilitat, que puguin provar les seves innovacions en un entorn controlat durant un any.

Incentius per als inversors

• La base màxima deducció per inversió en aquest tipus d´empreses, de nou recent creació passa de 60.000€ a 100.000 € anuals.

• La deducció a la qual podran acollir-se els inversors passa del 30% al 50%.

• Es creen visats especials que es posen a la disposició dels inversors, que en determinades circumstàncies se´ls permeten romandre a Espanya fins a 5 anys.

Incentius per als treballadors

• Es millorarà el tractament de la seva remuneració quan estigui basat en “stock options” o opcions sobre accions de l´empresa. En aquests casos s´eleva l´exempció fiscal de 12.000€ a 50.000€ anuals.

• La tributació per la venda de les “stock options” es retarda fins a la venda de les accions o participacions, o fins al moment en què comenci a cotitzar en borsa.

• En el cas de les comissions per èxit dels gestors de capital de risc, tributaran al 50%.

• Els treballadors per compte d´altri que a més exerceixen una activitat per compte propi se´ls eliminaran les cotitzacions a la Seguretat Social durant 3 anys.

Carried interest

La nova Llei de Startups també aclareix la qualificació fiscal del carried interest, és a dir de la retribució obtinguda per la gestió reeixida d´entitats de capital-risc. També estableix un tractament fiscal específic per a tals retribucions en línia amb la regulació dels països del nostre entorn.

Una nova figura: els nòmades digitals

Es pretén afavorir l´establiment a Espanya dels emprenedors i treballadors d´aquest tipus d´empreses, així com dels treballadors a distància de tota mena de sectors i empreses, coneguts com a nòmades digitals (emprenedors i teletrabajadores que es desplacin a territori espanyol), per al que s´estableix un procediment més àgil perquè obtinguin el visat i la residència, així com un règim tributari especial. S´inclou en aquesta mesura el visat per a teletreball de caràcter internacional i la residència per a teletreball de caràcter internacional.