Les petites i mitjanes empreses (pimes) i autònoms que contractin joves menors de 30 anys sense qualificació obtindran una bonificació de 275 euros durant tres anys.

Aquest és un dels incentius a l´ocupació que s´inclouen en el decret llei aprovat recentment pel Govern i que simplifica les bonificacions i elimina les reduccions existents fins ara.

Cal recordar que per a accedir a la bonificació dels 275 euros al mes durant tres anys, els joves han d´estar inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, les empreses hauran de mantenir la seva contractació durant almenys 3 anys i podran beneficiar-se d´aquesta bonificació els menors de 30 anys sense qualificació.

Quins beneficis ofereix aquesta bonificació per als autònoms?

Aquesta iniciativa ofereix una bonificació de 275 euros al mes durant tres anys.

A més, es contemplen altres ajudes:

• Reducció en la cotització de 138 euros al mes durant tres anys o durant la vigència del contracte per a persones amb discapacitat que siguin contractades de manera indefinida o s´incorporin com a socis en cooperatives o societats laborals.

• Bonificació de 55 euros al mes per a empreses que transformin contractes temporals en fixos discontinus dins del sistema especial agrari per compte d´altri.

Quins joves poden participar en aquesta iniciativa?

Els requisits bàsics que han de complir els joves, a més de tenir ganes de formar part del mercat laboral, són els següents:

• Comptar amb la nacionalitat espanyola o ser ciutadà de la Unió Europea.

• Estar empadronat en una localitat del territori espanyol.

• Tenir més de 16 anys i menys de 30 anys.

A nivell formatiu i laboral s´exigeix el següent:

• No haver treballat o rebut accions educatives i formatives en el dia natural anterior a la data de presentar la sol·licitud.

Per tant, aquesta mesura no exclou a joves que hagin treballat amb anterioritat o que tinguin estudis. Està enfocada a facilitar l´ocupabilitat dels joves que es trobin, a data de la sol·licitud, en atur i que a més tampoc formin part d´un programa d´estudis o formació.

Requisits

Per a accedir a aquesta bonificació, els joves han d´estar inscrits en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Per part seva, les empreses i els autònoms interessats a acollir-se a aquesta ajuda hauran de mantenir als joves contractats durant almenys tres anys des de l´inici del contracte incentivat.

Es tracta d´una oportunitat perquè autònoms i pimes ampliïn i millorin els seus equips de treball al mateix temps que es potencia l´ocupabilitat d´un sector vulnerable.

A partir de setembre

Aquesta norma entrarà en vigor a partir del mes de setembre i només incentivarà els contractes indefinits. A més d´això, l´empresari haurà de complir una sèrie de requisits quan es tracti de contractes finançats mitjançant bonificacions a la Seguretat Social. Així, s´estableix que l´ocupador hagi de mantenir a la persona treballadora en situació d´alta almenys tres anys des de l´inici del contracte incentivat.

A partir d´aquesta data els joves començaran a sumar-se al portal de Garantia Juvenil i tant les empreses com els autònoms podran realitzar els tràmits necessaris per a la seva contractació aprofitant les corresponents ajudes.

D´acord amb la normativa, aquelles empreses que traslladin la seva activitat industrial, productiva o de negoci a territoris que no formin part de la Unió Europea o del d´Espai Econòmic Europeu (EEE) hauran de retornar totes les bonificacions que hagin percebut.