Actualmente vemos normal contar con una serie de prestaciones que nos permitan superar un accidente que le impida trabajar, quedarse en paro o jubilarse. Todo esto es posible gracias a las cotizaciones que se ingresan en la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social. De ello se encargan mensualmente las empresas y los aut\u00f3nomos que tienen contratados a trabajadores.<\/p>\n
Por ley, los Seguros Sociales son obligatorios con el fin de que los trabajadores est\u00e9n cubiertos ante enfermedades como accidentes laborales. Estos son las contribuciones que hacen las empresas, aut\u00f3nomos y trabajadores a la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social.<\/p>\n
El pago es mensual y se ingresa la contribuci\u00f3n por diversos conceptos:<\/p>\n
\u2022 Contingencias comunes: Estas cubren situaciones que derivan de una enfermedad com\u00fan, baja por maternidad, embarazo de riesgo, accidente no laboral y jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
\u2022 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n
\u2022 Horas extraordinarias<\/p>\n
\u2022 Desempleo<\/p>\n
\u2022 Formaci\u00f3n Profesional<\/p>\n
\u2022 Fondo de garant\u00eda salarial (FOGASA)<\/p>\n
Aunque las contribuciones sean para cubrir este tipo de gastos en general, hay que saber que las de las empresas y las del trabajador son diferentes.<\/p>\n
Los trabajadores cotizan por enfermedades o accidentes no laborales, horas extras, empleo y formaci\u00f3n profesional. Para ello, la empresa le retiene una cierta cantidad en la n\u00f3mina.<\/p>\n
Mientras, las empresas cotizan por accidentes laborales, enfermedades profesionales y FOGASA. El importe de esta, depende de la suma de las bases de cotizaci\u00f3n de los empleados y de los tipos que se apliquen a las mismas.<\/p>\n
Por \u00faltimo, los aut\u00f3nomos tambi\u00e9n deben pagar los Seguros Sociales, son las cuotas de aut\u00f3nomos. Son ellos mismos los que deben realizar estos pagos.<\/p>\n
La empresa y el trabajador abonan de forma mensual una cuota a la Seguridad Social. El c\u00f3mo calcular seguros sociales depende del salario del empleado, de las bases de cotizaci\u00f3n y del porcentaje que se aplica en cada base.<\/p>\n
La base de cotizaci\u00f3n para contingencias comunes (BCCC) se emplea para el c\u00e1lculo de las prestaciones relacionadas con la incapacidad permanente o temporal, la viudedad y la orfandad que deriven de enfermedades comunes y de accidentes no laborales.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se utiliza para calcular las prestaciones por bajas de maternidad y paternidad y la pensi\u00f3n de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Es la que se utiliza para calcular las prestaciones por embarazo de riesgo, incapacidad temporal o permanente, viudedad y orfandad relacionadas con un accidente laboral o enfermedad profesional. Tambi\u00e9n se calcula la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n
Despu\u00e9s de conocer qu\u00e9 son y, especialmente, c\u00f3mo calcular seguros sociales es importante pasar al siguiente punto: el pago de los Seguros Sociales se lleva a cabo mensualmente a mes vencido.<\/p>\n
Para efectuar el pago a los Seguros Sociales se puede optar por las siguientes opciones:<\/p>\n
\u2022 Cargo en cuenta, domiciliando el pago, hasta el d\u00eda 20 del mes.<\/p>\n
\u2022 Pago electr\u00f3nico. En esta modalidad de pago la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social genera el RCL con las cuotas correspondientes. En este caso, al ser una transferencia bancaria, el encargado de realizarla, tiene hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes.<\/p>\n
Transcurrido el plazo reglamentario establecido para el pago de las cuotas a la Seguridad Social sin ingreso de las mismas y sin perjuicio de las especialidades previstas para los aplazamientos, se devengar\u00e1n los siguientes recargos:<\/p>\n
\u2022 Cumplimiento de las obligaciones del art\u00edculo 29 de la Ley General de la Seguridad Social<\/p>\n
– Recargo del 10 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.<\/p>\n
– Recargo del 20 por ciento de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir del segundo mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.<\/p>\n
\u2022 Sin cumplimiento de las obligaciones del art\u00edculo 29 de la Ley General de la Seguridad Social<\/p>\n
– Recargo del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminaci\u00f3n del plazo de ingreso establecido en la reclamaci\u00f3n de deuda o acta de liquidaci\u00f3n.<\/p>\n
– Recargo del 35% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir de la terminaci\u00f3n de dicho plazo de ingreso.<\/p>\n
En estos casos es importante saber que podemos aplazar el pago de dos formas diferentes:<\/p>\n
\u2022 Presentado el RNT. En este caso se piden pagar las cuotas una vez finalizado el plazo reglamentario que conllevan recargos del 10%, dentro del primer mes, 20% en el segundo mes.<\/p>\n
\u2022 Solicitando un aplazamiento, siempre y cuando no se aplacen cuotas por accidentes de trabajo o enfermedad profesional.<\/p>\n
La Seguridad Social puede denegar dicha petici\u00f3n cuando ya se haya incumplido el aplazamiento repetidamente en casos anteriores, cuando se autorice la enajenaci\u00f3n de bienes embargados o si la deuda no supera el doble del salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n
Para amortizar la deuda se contar\u00e1 con un plazo m\u00e1ximo de 5 a\u00f1os los cuales depender\u00e1n del caso y la documentaci\u00f3n aportada a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Actualmente vemos normal contar con una serie de prestaciones que nos permitan superar un accidente que le impida trabajar, quedarse en paro o jubilarse. Todo esto es posible gracias a las cotizaciones que se ingresan en la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social. De ello se encargan mensualmente las empresas y los aut\u00f3nomos que tienen […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5100,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[40,41,42],"tags":[],"class_list":["post-5102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autonomos","category-pymes","category-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5103,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5102\/revisions\/5103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}