{"id":2470,"date":"2020-04-14T16:35:28","date_gmt":"2020-04-14T14:35:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/2020\/04\/14\/que-es-un-erte\/"},"modified":"2021-06-07T18:14:16","modified_gmt":"2021-06-07T16:14:16","slug":"que-es-un-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestoriadepimes.com\/es\/que-es-un-erte\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un ERTE?"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\r\n

La figura del ERTE que recobra popularidad con el Covid-19<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

El Covid-19 ha puesto en jaque a todo el planeta,<\/strong> amenazando no s\u00f3lo la salud y la vida de las personas sino tambi\u00e9n impactante gravemente en las econom\u00edas afectando a gobiernos, empresas y salarios individuales. Es una situaci\u00f3n de incertidumbre que genera estr\u00e9s y preocupaci\u00f3n, de ah\u00ed que de manera solidaria, gestoriadepimes.com<\/a> se ofrece para asesorar a todos los profesionales, empresarios y trabajadores que lo necesiten.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Las imprescindibles medidas sociales, nunca mejor justificadas, tendr\u00e1n pero sus efectos secundarios. Un coste que deber\u00edamos asumir con aceptaci\u00f3n, resignaci\u00f3n, y que nos afectar\u00e1 a todos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

El cierre de comercios y el confinamiento social provocar\u00e1 el paro de pedidos y su log\u00edstica, lo que representar\u00e1 una considerable reducci\u00f3n del volumen de negocio previsto de casi todas las actividades.<\/strong> Esto es un misil directo a la l\u00ednea de flotaci\u00f3n de los flujos de tesorer\u00eda y liquidez de las empresas, que ver\u00e1n limitada su capacidad a la hora de satisfacer los hoja de n\u00f3mina de los trabajadores. En definitiva, un efecto domin\u00f3 ya iniciado y sin freno.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pero a grandes males, grandes remedios.<\/strong> Tanto el gobierno espa\u00f1ol como las diferentes Comunidades Aut\u00f3nomas, han enunciado un plan de medidas econ\u00f3micas, fiscales y financieras con la intenci\u00f3n de aliviar este mal trago. Como ha comunicado el Presidente Pedro S\u00e1nchez, 200.000 millones es una cifra prometedora, pero faltar\u00e1 ver a la hora de la verdad, como se canaliza y quien acaban siendo los beneficiarios reales.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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\"\"<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

El objetivo de este art\u00edculo es hablar del ERTE, el \u00abExpediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo\u00bb. Un instrumento que representa un recurso para empresas y actividades con trabajadores que atraviesan un periodo temporal an\u00f3malo de dificultades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfQu\u00e9 es un ERTE?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

El ERTE queda regulado en el Real Decreto Ley 3\/2012<\/a> y en el art\u00edculo 47 del Estatuto de los Trabajadores, puedes tramitarlo hasta el 30 de septiembre<\/a> gracias a la nueva prorroga aprobada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un ERTE es la suspensi\u00f3n temporal de los contratos de trabajo por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n. No implica ning\u00fan despido de hecho, sino medidas o suspensiones temporales que afectan al trabajo de toda o de una parte de la plantilla. La empresa afectada siempre sigue en activo para intentar resolver el momento cr\u00edtico eventual que ha provocado la situaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

En general se aplica a toda la plantilla o en una secci\u00f3n concreta de la empresa, y puede suponer la disminuci\u00f3n de la jornada de trabajo o un periodo temporal de baja, pero no es una situaci\u00f3n de desempleo definitiva. En este periodo los trabajadores perciben (del paro) una prestaci\u00f3n correspondiente al 70% de su base reguladora durante los seis primeros meses, y del 50% en los meses posteriores.<\/strong> Aunque hay excepciones reguladas por convenio y en particular de cada empresa, en principio, los trabajadores (afectados por el ERTE) no podr\u00e1n rescindir su contrato de trabajo ni recibir la respectiva indemnizaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La temporalidad del ERTE no est\u00e1 definida por normativa, sino que depender\u00e1 de que la empresa pueda demostrar en el tiempo que sigue sufriendo las circunstancias que la han provocado. Una vez finalizado este periodo, los trabajadores recuperan sus puestos de trabajo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Causas referidas al ERTE<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Las diferentes causas referidas al ERTE pueden ser:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n